현대그린푸드

伦理宪章

现代格林福德的管理人员应深刻认识到伦理经营才是企业竞争力的原动力，以“正直与信赖”为基础伦理并合法的实行职务，确立公平透明的交易秩序，忠实履行社会职责，一起实践使企业成为受到信赖与尊敬。

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  一. 我们追求提高顾客生活质量。

  我们将使顾客满足放在首要位置，创出顾客所要求与期待的价值，提议崭新且领先的生活文化，追求提高顾客生活质量。

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  一. 我们保障股东的权力与利益。

  我们公正且平等的对待所有股东，尊重正当的要求与建议，通过合理且透明的经营活动将企业价值极大化。

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  一. 我们谋求与合作公司一起相互发展。

  我们给予所有的合作公司公平的机会，构造透明交易的环境，构建相互信赖与合作关系，谋求共存及共同发展。

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  一. 我们重视管理人员的价值与幸福。

  我们认为所有的管理人员都是公司最为珍贵的资产，尊重个人的尊严，随着个人资质与能力公平地提供机会，以通过正当的评价可获得奖赏的组织文化，致力于成为保障个人梦想与未来并令人自豪的工作岗位。

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  一. 我们为国家与社会发展作贡献。

  我们尊重国家与社会的价值观，遵守提案法规，通过健康的企业活动，致力为国家经济与社会发展做出贡献。

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  一. 我们的承诺

  我们作为现代格林福德人有着自豪与自负感，在生活中充满人情味、道德品质、 礼仪，维持名誉与风度，以正直且公正的态度工作，致力于构造干净的企业文化。