지배구조
현대그린푸드는 기업가치를 향상시켜 주주가치 제고와 신뢰성 있는 지배구조를
구축할 수 있도록 지속적으로 노력하고 있습니다.
이사회 내 위원회 현황
| 구분 | 사외이사 후보 추천위원회 |
보상위원회 | 내부거래위원회 | 감사위원회 | ESG 경영위원회 |
|---|---|---|---|---|---|
| 역 할 | 사외이사 후보의 적정성 검증 |
등기임원 보상정책 및 보수한도의 평가 |
내부거래의 적정성 심사 | 회사 전반 회계/업무의 감사 |
ESG 경영 관련 업무 검토 및 결과 보고 |
| 구 성 | 사외이사 3명, 사내이사 1명 | 사외이사 2명, 사내이사 1명 | 사외이사 3명, 사내이사 1명 | 사외이사 3명 | 사외이사 3명, 사내이사 1명 |
| 위원장 | 정병두(사외이사) | 유원곤(사외이사) | 정병두(사외이사) | 신수원(사외이사) | 신수원(사외이사) |
| 위 원 | 신수원(사외이사) 유원곤(사외이사) 박홍진(대표이사) |
신수원(사외이사) 정지영(사내이사) |
신수원(사외이사) 유원곤(사외이사) 이진원(사내이사) |
정병두, 유원곤 (전원 사외이사) |
정병두, 유원곤(사외이사) 이진원 (사내이사) |
※ESG 경영위원회는 2021년 이사회 결의로 설치되었습니다.
사외이사 현황
| 구분 | 성명 | 최초 선임일 | 현재 임기 | 재직 기간 (현재 임기 포함) |
|---|---|---|---|---|
| 사외이사 | 신수원 | 2019년 3월 29일 | 2021년 3월 29일 ~ 2023년 3월 29일 | 4년 |
| 정병두 | 2020년 3월 30일 | 2022년 3월 30일 ~ 2024년 3월 30일 | 4년 | |
| 유원곤 | 2021년 3월 29일 | 2021년 3월 29일 ~ 2023년 3월 29일 | 2년 |
※당사 이사의 임기는 2년 입니다. (정관 제27조)
